北京市朝阳区南湖中园316号思源大厦6层

北京思源兴业房地产服务集团股份有限公司

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员工培训

员工培训

管培项目
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2018-08-29
管培生项目,挖掘和培养符合思源文化、有管理潜质、愿与思源共同成长的综合型人才,在锐变中,成长为具有思源血统的高能思源奋斗者,成为思源未来领袖。
新员工培训
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【思源梦新起航】思源地产新员工培训,旨在帮助新员工对思源有一个全方位的了解,熟悉相关规章制度,快速融入公司企业文化,增强归属感,为胜任岗位工作打下坚实基础,力争为为每位新思源人提供最实用的引导和最有价值的帮助。
文化体验训
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思源地产服务集团成立后,需要建立推动思源企业文化在各分支机构落地的有效机制,但同时分支机构缺少新员工企业文化体验培训机制和培训资源,鉴于此,地产服务集团在结合E-learning平台学习基础上,推出文化体验训项目,以此帮助各分支机构建立新员工文化体验训机制,加强企业文化氛围在新员工中的渗透,进而提升思源文化在分支机构的落地执行效果。
源动力培训
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当年入职公司的应届毕业生同学统一构成源动力学员,通过培训建立全国分支机构学员沟通交流平台,集训课程由战略文化、心态转换、行业认识与介绍构成,通过课堂讲授、分组讨论、项目参观、课外拓展等,帮助学员加深对企业和行业的了解,全面了解思源业务,知晓集团未来发展战略,增强企业荣誉感;同时形成良好的职业化心态,树立长期发展意愿,为企业发展储备高素质基层人才。
种子计划
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2018-08-29
种子计划旨在选拔认同思源企业文化,具备培养潜质的优秀员工,予以资源倾斜和前置培养,为储备经理的精英培养。从而加快基层员工成长速度,满足北京公司的长远发展的人才储备需求。发挥优秀员工影响力,树立员工成长榜样,使培养对象成为企业文化、专业经验的传播者、分享者。